安心してチャレンジできる社風があります
社員が原田プレシジョンを表す際に真っ先に言った「自由度が高い」という言葉は、一人ひとりが責任をもって良い製品を創り出すために考え行動し、「この方法でやってみてもいいですか？」と社長に提案しやすい雰囲気だからこそ、出た言葉です。
一品一様の部品加工を求められる原田プレシジョンでは、同じものを量産する製造業とは異なります。最適なアプローチで高精度な加工が求められるため、自ら考え行動できる人材を尊重します。
一つの部品を製作するのに二人～三人で協力して作業を行います。先輩や同僚の意見を聞き、且つ自分の意見を出しチームが良い製品を創り出すために試行錯誤しています。
入社後は常に先輩と作業を共にし、わからないことはすぐに聞くことができます。他社ではできない様々な精密加工スキルを持つ先輩がやさしく丁寧に教えてくれるので、スキルアップがしやすい環境です。
オリジナルの工法や画期的な加工法を提案し、実際に取り入れ成果を上げてくれた社員に対しアイデア報奨金を支給しています。
第4次産業革命の時代と言われる今、新しい視点で今までの常識を疑い、挑戦をしてくれる姿勢を会社も応援しています。
専門性が高くスキルアップできます
旋盤やフライス、マシニングセンタ、NC旋盤・研磨機を使用して機械部品の製造を行う、モノづくりの要ともいえる仕事です。数値制御により機械を操作して材料を削り、複雑な形をした部品を製造します。機械を正確に動かせるよう、多種多様な知識と技術を習得する必要があります。原田プレシジョンでは精密機械メーカーのフレーム、主構造部品を扱っているため、経験を重ねることでより確固たる技術が養われます。業界未経験者でも先輩と常に行動をともにすることで、スキルを習得できる環境を整えています。
原田プレシジョンではオーダーメイドで産業機械・装置の設計、製作を行っています。クライアントの要望に基づいて必要な仕様を検討します。プロジェクト最初の打合せから構想、設計、図面作成、部品加工、組立て、搬入・据付まで一貫して関わることができます。機械装置の設計に必要な専門知識に加え、現場作業における知見、ノウハウも先輩社員、時には客先担当者も交え丁寧に指導していきます。機械づくりが好きでモノづくりを探求できる方に向いています。
原田プレシジョンにまつわる数字を
まとめてみました
入社すぐから家族手当と住宅手当を毎月支給します。
| 配偶者 | 2万円 |
|---|---|
| 子ども手当 |
|
| 住宅手当 | 2~4万円/規定 |
年に1回社員旅行を行っています。国内で1泊2日の温泉旅行に行くことが多いですが、ほとんどの社員が楽しんで参加してくれている会社の一大イベントです。
健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険を完備しております。
勤続年数により既定の金額を支給します。
交通費は既定の金額を支給します。
車通勤をご希望の場合も無料駐車場を完備しています。
当社指定のユニフォームを季節ごとに必要数支給します。
